Les guerres de température sont de retour : à quel point le bureau doit-il être froid en été ?
Pour certains travaillant dans un bureau, lorsque les températures extérieures sont élevées, les températures intérieures semblent plonger. Alors, à quel point l’intérieur devrait-il être vraiment frais ?
Les habitants du bureau gelés se tournent vers TikTok pour se plaindre des réglages de basse température et de l’extrême nécessité de se regrouper à leur bureau.
« Ce petit radiateur ici », dit TikToker @ leannp0721 dans sa vidéo. « Je l’ai fait fonctionner plus cette semaine quand il faisait 85 degrés dehors que pendant toute l’année où j’ai travaillé ici. »
Les femmes du personnel d’AUJOURD’HUI font le plein de chandails de bureau, de couvertures, de radiateurs et même de pantoufles confortables.
Mais les hommes de bureau ? Ils semblent parfaitement satisfaits de la température plus basse au bureau. Certains ont même partagé qu’il « faisait chaud » et optent pour des manches courtes.
Mais il y a du vrai et des statistiques pour étayer le débat sur les températures plus chaudes ou plus froides. Selon une étude de 2021 publiée dans Nature Journal, les femmes sont trois fois plus susceptibles d’avoir un froid inconfortable au bureau pendant l’été.
Cela a également un impact sur leurs emplois. Une étude distincte de 2019 a révélé que les températures ambiantes se réchauffant des années 60 aux années 70, les performances des femmes aux tests verbaux et mathématiques ont en fait augmenté de 15%.
Le professeur agrégé de l’USC, Tom Chang, co-auteur de la recherche, a déclaré AUJOURD’HUI que « le simple fait d’ajuster le thermostat d’un degré ou deux » donne aux gens cette amélioration des performances.
Les hommes, en revanche, testent moins bien par temps chaud. Chang, cependant, a constaté que les femmes étaient un peu plus touchées par le froid.
Alors que faut-il faire ?
« Je pense que la clé à retenir n’est pas une taille unique », a déclaré Chang à Jenna Bush Hager d’AUJOURD’HUI. « J’ai reçu des notes de femmes plus âgées qui sont en ménopause et elles ont dit: » Vous savez, j’avais toujours l’habitude de faire partie de l’équipe « Il fait trop froid ». Et maintenant, je suis avec les gars et le costume trois pièces en train de dire « Monte la clim » »
Chang suggère aux chefs de bureau d’écouter les opinions de leurs équipes et de prêter attention à ceux qui disent qu’il fait trop froid ou trop chaud.
« Et écoutez-les réellement », a-t-il déclaré. « Les rendre plus à l’aise affecte leur productivité, ce qui devrait compter pour tout le monde. »
